Inclusão de PCDs no Mercado de Trabalho: CSN Promove “Balcão de Empregos” em Volta Redonda
Evento e Parcerias
Parceria entre CSN e Prefeitura de Volta Redonda
Visando o preenchimento de vagas de empregos para Pessoas com Deficiência (PCDs), a Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) realizou na tarde desta terça-feira, dia 2, o “Balcão de Empregos”. O evento ocorreu no auditório do Palácio 17 de Julho, sede da Administração Municipal, localizada no bairro Aterrado. Este evento foi promovido em parceria com a Prefeitura de Volta Redonda, por meio da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência (SMPD).
Oportunidades de Inclusão
Os currículos foram entregues à equipe de Recursos Humanos (RH) da CSN. Aproximadamente 300 vagas são oferecidas mensalmente pela CSN, que, desde 2018, facilita a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Segundo a Secretária Municipal da Pessoa com Deficiência, Eliete Guimarães, o “Balcão de Empregos” é o primeiro de muitos frutos dessa parceria entre a prefeitura e a Siderúrgica.
Declarações Oficiais
Palavras da Secretária Eliete Guimarães
Eliete Guimarães expressou sua grande satisfação com a parceria significativa, que inaugura um novo capítulo na inclusão de pessoas com deficiência em Volta Redonda. “A Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e a CSN unem forças para abrir portas e construir pontes, garantindo que pessoas com deficiência não apenas participem, mas prosperem no mercado de trabalho”, declarou. Ela encorajou os candidatos a aproveitarem as oportunidades, afirmando: “Construam uma carreira que reflita não apenas suas habilidades, mas também suas maiores aspirações. Juntos, estamos construindo uma Volta Redonda mais inclusiva, mais justa e mais próspera para todos”.
Testemunhos de Colaboradores
A Experiência de Juliana Pires
Juliana Pires, de 42 anos, é colaboradora da CSN e deficiente auditiva desde a infância. Ela conquistou uma vaga de emprego através do evento “Balcão de Empregos”. Trabalhando há um ano e nove meses na CSN, na gerência de manutenção, Juliana garantiu que esta é a melhor experiência que já teve. “A empresa é muito grande, mas me senti extremamente acolhida. No início tive um pouco de dificuldade com o atendimento ao público, mas recebi muito apoio da equipe”, relatou.
Compromisso da CSN
Ana Paula Gonçalves, gerente-geral de Recursos Humanos da CSN, afirmou que a empresa busca oferecer oportunidades para todos, promovendo um ambiente criativo. Durante a entrega de currículos, os candidatos também passaram por uma breve entrevista com a equipe da CSN. “Hoje, estamos aqui não só para oferecer empregos, mas para mudar a narrativa sobre o que significa ser uma pessoa com deficiência no ambiente de trabalho. Queremos que cada candidato que passar por esse processo se sinta valorizado, respeitado e, acima de tudo, equipado para enfrentar os desafios de suas respectivas funções”, concluiu Ana Paula.